08 листопада 2011, 09:33
У побудові репутації роботодавця українські компанії роблять ставку на роботу з молоддю та студентами. Третя частина проектів компаній, реалізованих ними для покращення власної привабливості на ринку праці, стосувалися кандидатів без досвіду роботи.