В Естонії не вистачає 3000 інженерів і людей з докторським ступенем
Якщо кілька десятків років тому логічним продовженням аспірантури була наукова робота, то зараз люди, що мають докторський ступінь, все більше потрібні приватним підприємствам.
За словами декана соціальних та педагогічних наук Тартуського університету Яанус Харрі, світова тенденція останніх років показує, що люди йдуть отримувати докторський ступінь не для того, щоб ставати науковцями і працювати на нечисленних добре оплачуваних академічних посадах, тому що конкуренція дуже жорстка, передає ERR Uudised з посиланням на радіоновини.
У той же час сучасна економіка все більше стає на наукову основу, і підприємства розуміють, яку велику фінансову користь можуть принесли освічені й розумні працівники.
Чи розуміє і Естонія потенціал високоосвічених людей, і яким має бути внесок держави в докторське навчання, буде сьогодні обговорюватися в Тарту на конференції факультету соціальних наук.
За словами одного з організаторів конференції Пілл Пруулманн-Венгерфельдт, високоосвічені люди потрібні зараз у всіх сферах життя. Всього в нашій країні не вистачає 3000 інженерів і людей з докторської вченим ступенем.
Керівник відділу вищої освіти Міністарства освіти і науки березня Лайдметс зазначив, що в сфері соціальних наук держава не планує фінансувати додаткові місця в докторантурі. При цьому брак інженерів, на думку Лайдметса, дуже помітна.
