Молоді спеціалісти в ОАЕ погоджуються працювати не менш як за $5,2 тис.

Більшість випускників також надає перевагу державному сектору над приватним, повідомляє "Укрінформ".

Про це пише еміратська газета Emirates 24/7 з посиланням на дослідження Recruiting Top Emirati Graduates, проведене рекрутинговим агентством Gulf Talent.com.

"Чоловіки-еміратці, які є випускниками ВНЗ, хочуть мінімальну зарплату в 27 тис. дирхамів (7,4 тис. доларів - ред.), включаючи преміальні; жінки очікують, що наприкінці кожного місяця нестимуть додому щонайменше 19 тис. дирхамів (5,2 тис. доларів - ред.). Працювати у державному секторі по закінченні вищого навчального закладу бажають 86% чоловіків і 66% жінок", - йдеться у повідомленні.

Дослідження зроблене на основі численних інтерв'ю у ТОП-10 університетах країни. Воно свідчить, що робота у державному секторі приваблює еміратських випускників передусім вищими зарплатами, більш сприятливими умовами праці, гарантованим забезпеченням робочим місцем та можливістю працювати з еміратцями, а не вихідцями з інших країн. Далі за популярністю йдуть багатонаціональні компанії. У приватному секторі працювати зацікавлені лише 4% еміратців і 10% еміраток.

Понад усе молоді спеціалісти бажають працювати в інвестиційній компанії Mubadala, національній нафтовій компанії Абу-Дабі Abu Dhabi National Oil Company (ADNOC), компанії Masdar з розвитку альтернативної енергетики, корпорації з реалізації мирної ядерної програми ОАЕ Emirates Nuclear Energy Corporation (ENEC), Виконавчій раді Абу-Дабі, Абу-Дабійській інвестиційній адміністрації (ADIA) та в дубайській авіакомпанії Emirates Airlines.

При виборі вакансії важливим для 72% молодих випускників є цікаве робоче середовище, можливість підвищити кваліфікацію та можливість розвитку (53% респондентів), а також репутація компанії (43%). Цікаво, що більш як 94% випускниць отримують поради від родини щодо вибору майбутнього місця роботи, які варіюються від простих рекомендацій до обрання місця роботи доньки родиною.

За даними міністерства праці ОАЕ, більш як 90% від 225 тис. працездатного корінного населення Еміратів задіяне у державному секторі. У приватному секторі, натомість, задіяні 4 млн експатріатів і лише 22 тис. корінних еміратців.