Дмитро Колєсніков відвідав Національний гірничий університет
Національному гірничому університетові є чим пишатися: своєю історією, понад віковими традиціями, відомими випускниками, високим сучасним статусом автономного науково-дослідницького вузу, а також тим, що він іде в ногу зі своїм часом і вірний лозунгу «НГУ – це відповідність Часу».
НГУ не лише гідно виконує своє пряме завдання, яке полягає у наданні вищої освіти для молоді, але й бере активну участь в інноваційній розбудові придніпровського регіону, повідомляє прес-служба університету.
Високі наукові досягнення й активна суспільна позиція колективу НГУ й стали вирішальними факторами рішення голови Дніпропетровської обласної державної адміністрації Дмитра Валерійовича Колєснікова, який лише нещодавно приступив до виконання своїх обов’язків, відвідати гірничий першим серед багатьох технічних вузів для більш детального ознайомлення. Першим пунктом у регламенті відвідин була екскурсія до геолого-мінералогічного музею – однієї з візитівок НГУ. Але Дмитро Колєсніков разом з супроводжуючими його особами побажав відвести левову частку часу для зустрічі зі студентами-гірниками, тому відразу попрямував разом з ректором НГУ академіком НАН України Геннадієм Півняком до зали вченої ради для живого спілкування.
Своє звернення до молоді – представників різних факультетів – Дмитро Валерійович почав словами: «Я буду розмовляти з вами економічною мовою, бо економіка вирішує зараз все. Знання – головний капітал, повірте на слово з мого життєвого досвіду». І далі доповідач повідомив, що він є представником третього покоління із династії працівників гірничо-металургійного комплексу. Закінчив Дніпропетровську гірничо-металургійну академію, на економіста вивчився у Київському національному економічному університеті. Але найбільшу життєву школу здобув набагато раніше до навчання у вузах, коли тільки почав працювати слюсарем-ремонтником, а пізніше – вальцювальником комбінату «Криворіжсталь».
- Бути студентом – важко й почесно, я все розумію, - сказав Д.В.Колєсніков. – А навчатися у такому вузі як Національний гірничий університет ще й відповідально. Ваш ВНЗ відомий далеко за межами України, тому вчіться високо нести його марку. Багато з вас – вихідці з шахтарських родин, ваші батьки знаходяться там, де ви маєте можливість пройти практику і стажування. А це дорогого коштує, тому скористайтесь цією прекрасною можливістю. Час студентства треба використати з користю для свого майбутнього, є всі можливості для здобуття не лише одного диплома, а й отримати другу освіту. Тоді двері великих підприємств і компаній відкриються перед вами ширше. А ще цей час дається людині для становлення особистості. Моя порада вам – ставте перед собою мету. Свого часу ще у ранзі робітника мене запитали, ким я бажаю працювати. Я відповів: головним механіком. І я став головним механіком ТОВ «Центральний гірничозбагачувальний комбінат» (Кривий Ріг) у 29 років.
З розумінням студенти прослухали повідомлення Дмитра Валерійовича про проблеми з технічними кадрами у Дніпропетровській області, яка є кузнею кадрів і де сконцентрована важка промисловість України. Озвучивши цю проблему, Д.В. Колєсніков підняв питання щодо повноцінного функціонування потужних підприємств міста й регіону. Тому облдержадміністрація буде тісно співпрацювати з ВНЗ у напрямку підготовки і наповнення кадрами високотехнологічних підприємств регіону.
В кінці звернення прозвучали побажання нового голови Дніпропетровської облдержадміністрації пана Колєснікова. Дуже важливо, щоб молодь ставала високопрофесійною, затребуваною і конкурентоспроможною, а для цього їй не завадить спрага знань, успіх і відмінні оцінки на іспитах.
Молодь НГУ у свою чергу цікавилася перспективами розвитку регіону і працевлаштуванням після закінчення вузу, бо ці дві складові, безсумнівно, пов’язані між собою. Студент Фінансово-економічного факультету Данило Іванов запитав:
- Університети зобов’язані сприяти працевлаштуванню випускників. Президентом України висунуті ініціативи щодо забезпечення фахівців першим робочим місцем. Чи може обласна влада запропонувати зі свого боку відповідні кроки для сприяння працевлаштуванню ?
Дмитро Валерійович відповів, що ВНЗ має надавати не тільки освіту, а й допомагати працевлаштовуватись. Сучасний вуз навчає не тільки за підручниками, але й підкріплює знання своїх студентів на організованих практиках і стажуваннях, де молодь може зрозуміти і побачити свою професію зсередини. Регіональна влада зацікавлена в тому, щоб людина з дипломом інженера працювала за своєю спеціальністю. Для цього існує проект «Дні кар’єри» і проводиться «Ярмарок вакансій», на який запрошуються роботодавці зі своїми пропозиціями щодо вакансій. Але потрібна ще й власна внутрішня пропозиція і активність у пошуку гідної роботи, тому треба обов’язково залишити своє резюме. Їх розглядатимуть зацікавлені підприємства, та й навіть акціонери згодні, щоб на конкурентній основі приймати на роботу молодих спеціалістів.
Не залишилося без відповіді запитання студента Станіслава Котовича про те, як планується співпраця команди нового регіонального голови зі студентською молоддю та які, на думку Д.В. Колєснікова, зміни слід внести до алгоритму взаємодії органів влади і студентського самоврядування ? Дмитро Валерійович відповів, що завжди готовий зустрітися зі студентським активом і робитиме все для того, щоб ця робота налагоджувалася й інтенсифікувалася. Він запевнив у розгорненні подальшої співпраці, можливому обміні ідеями та проектами між студентством та владою.
Позитивна відповідь прозвучала й на запитання студентки юридичного факультету Вікторії Омелян: «Чи буде продовжено курс реформ, розпочатих адміністрацією під керівництвом Олександра Вілкула після вашого призначення на пост губернатора?». На першому плані – вирішення житлової проблеми, - підкреслив очільник області. Діє програма підтримки молодих сімей, згідно з якою для них держава передбачає пільги на купівлю житла.
Далі за регламентом гість разом з ректором Геннадієм Півнякома і супроводжуючими їх особами перейшли на Виставку наукових досягнень, де пояснення надали проректор з наукової роботи член-кореспондент НАН України, проректор з наукової роботи Олександр Бешта й інші науковці. Голову Дніпропетровської облдержадміністрації, безсумнівно, зацікавили деякі сміливі проекти науковців-гірників. По-перше, це вже упроваджена на шахтах Донбасу підйомно-транспортна машина для рятування гірників, по-друге, теплонасосна утилізація скидного тепла шахтної води, установка гарячого водопостачання. Детальні пояснення за цими проектами надав керівник проектів професор В.І. Самуся.
Природно, глава області не оминув найбільш оригінальні проекти: сконструйовані і представлені на виставці діючі моделі гібридних автомобілів, перший в Україні студентський «сонцемобіль» (керівник доцент К.М.Бас) і упроваджені на багатьох шахтах нові гумотросові канати для шахтних підйомників (проект доцента Д.Л. Колосова) .
Д.В. Колєсніков надовго затримався біля стенду , де представлений проект свердловинної підземної газифікації вугілля (СПГВ). Сутність проекту - розроблені нові технологічні схеми СПГВ, що дозволяють забезпечити видобуток, комплексну переробку продуктів газифікації й рекуперацію тепла порід у режимі керованого процесу на оригінальній конструкції газогенератора. Дана технологія пройшла всі стадії перевірки у Польщі на шахті Барбара. Отримано 84 патенти і сьогодні ця технологія впроваджується на вугільних шахтах ДТЕК. Тестові дослідження, проведені на шахті «Ювілейна», підтверджують ефективність застосування СПГВ для відпрацювання тонких вугільних запасів Західного Донбасу.
Виставка наукових досягнень наочно переконала нового главу Дніпропетровської облдержадміністрації в тому, гірничий університет є визнаним науково-освітнім центром у вирішенні проблем паливо-енергетичного та гірничо-металургійного комплексів України за участі національного та міжнародного бізнесу.
