Грамотна кадрова політика дозволить мінімізувати втрати у результаті впровадження реформи РАН
Грамотна кадрова політика дозволить мінімізувати втрати, які можуть виникнути внаслідок впровадження реформи Російської академії наук (РАН), вважає Голова Державного агентства з питань науки, інновацій та інформатизації України Володимир Семиноженко.
За його словами, агентство наукових організацій, яке утворюється в рамках реформи РАН, має отримати висококваліфікованого керівника: «Єдиний шанс мінімізувати втрати від реформи РАН – це фаховий рівень керівництва нового агентства», - сказав Володимир Семиноженко.
На його думку, посади президента РАН і керівника нового агентства наукових організацій доцільно сумістити. «Найоптимальнішим шляхом є закріплення в положенні про агентство пункту, який передбачає, що його очолює президент РАН чи головний вчений секретар РАН. В іншому випадку РАН буде «трясти» і реформа принесе виключно негативний ефект», - вважає Голова Держінформнауки.
