У Рівному викладачі судяться за ставки з університетом

А ще додають: піти у суд вимушені і через численні порушення у роботі закладу,  про це повідомляє у своєму сюжєті телеканал "Рівне 1"

Тетяна Сухомлин працює у Рівненському державному університеті з 2006 року. Розповідає: мала повну ставку, писала дисертацію, здавала кандидатські іспити. На початку 2013-14 навчального року отримала лише 0,25 ставки, мовляв, через скорочення годин на кафедрі.

Пройти через конкурс довелося і Любові Олесюк. Вдова чорнобильця 1-ої категорії, яка нині сама виховує неповнолітню дитину, в гуманітарному університеті працює з 2003 року.

На початку 2014-15 навчального року, кажуть жінки, навіть не були упевнені, чи працюватимуть вони в університеті взагалі. Бо ж не отримали жодного протоколу по закінченню конкурсу, який, кажуть, також проходив з порушеннями. Відстоювати свої права викладачі вирішили у суді. І то після того, як звернулися за консультацією до юриста.

У Рівненському міському суді на розгляді перебуває вже кілька справ про порушення трудових прав працівників РДГУ. За словами адвоката, роботодавець не попередив людей до початку роботи про умови праці, не ознайомив з колективним договором, правилами внутрішнього трудового розпорядку та посадовими обов'язками. Ці та інші порушення вже встановив суд під час розгляду однієї зі справ.

В університеті наполягають: діяли в рамках закону. Конкурс на викладацькі посади - явище звичне і з його результатами учасників ознайомили. З викладачами були укладені строкові трудові договори, термін яких вийшов. А самостійно визначати обсяг навантаження та ставки, які є в університеті, не можуть.

Остаточну крапку у кожному окремому спорі між університетом та викладачем поставить суд. З п'яти подібних справ одна вже вирішилась на користь викладачки, а от в задоволенні вимог іншої суд відмовив. Обидві сторони вже готують апеляції. Іще три чекають свого розгляду.