На зарплати чиновникам Міносвіти не вистачає коштів, - Інна Совсун
Держслужбовцям мали підвищити зарплату з 1 травня 2016 року. Для цього прийняли постанову КМУ, якою встановили нові розміри окладів.
Ситуацію з фактичним зменшенням розмірів заробітних плат держслужбовцям у міністерстві прокоментувала Перший заступник Міністра освіти і науки України Інна Совсун на своїй сторінці у соцмережі Facebook.
"Цей крок - критично важливий, адже без підвищення інституційної спроможності державного апарату жодні реформи не можуть бути успішними. А апарат, який працює на зарплату в 200 доларів і розпоряджається мільярдами, ефективним бути не може в принципі", - наголосила вона.
"За новим законодавством рядові головні спеціалісти мали б отримувати оклад в розмірі 4308 гривень окладу + надбавки. У сумі мала б виходити сума, при якій потенційно можливо було б говорити про залучення хороших фахівців. Це ще не конкурентна зарплата, але вже щось. От тільки при цьому забули виділити на це гроші. Тому для того, щоб заплатити нові оклади, але при цьому не вийти за межі фонду оплати праці - бухгалтерія виплатить чисті оклади, але знімає абсолютно всі надбавки. Тому по факту зарплати будуть зменшуватись", - наголосила Совсун.
На думку заступника міністра, прийняти закон - не достатньо, бо треба ще виділити гроші на його реалізацію: прийняти зміни до бюджету і виділити гроші.
